2023年1月30日，華信基業(yè)集團(tuán)于南京金鷹國際酒店舉辦“2022 年度總結(jié)表彰暨 2023 年工作會(huì)議”并取得圓滿成功。整場(chǎng)會(huì)議持續(xù)了3小時(shí)，此次會(huì)議由人力資源部總經(jīng)理傅顯主持，華信基業(yè)集團(tuán)總裁王曉明、副總裁邱美玲、副總經(jīng)理何金林出席會(huì)議，集團(tuán)總部、重慶公司、天津公司員工及公司緊密合作人員參加本次會(huì)議。

會(huì)議的主題為“踏實(shí)苦干、突破困局”，會(huì)議總共分三個(gè)部分：第一部分，分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)2022年工作做了回顧和總結(jié)，對(duì)2023年工作做了規(guī)劃和安排；第二部分，王曉明總裁做重要講話；第三部分，表彰2022年先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，會(huì)議井然有序地進(jìn)行，參會(huì)人員認(rèn)真聆聽、記錄，會(huì)場(chǎng)掌聲如潮。

首先，集團(tuán)副總裁邱美玲對(duì)業(yè)務(wù)工作做了總體規(guī)劃，分條析理地闡述了2023年業(yè)務(wù)管理工作要求，提出了“引人才、建團(tuán)隊(duì)”、“定職能、明責(zé)任”、“理流程、建體系”、“推績(jī)效、提業(yè)績(jī)”的工作目標(biāo)。

緊接著，集團(tuán)副總經(jīng)理何金林對(duì)公司的行政管理工作做了部署，提出要“提高水平，細(xì)化流程，防范風(fēng)險(xiǎn)，打造管理品質(zhì)”，做精細(xì)化、規(guī)范化管理，防微杜漸提高品質(zhì)。

重慶公司、天津公司總經(jīng)理李巖做了“落實(shí)”主題發(fā)言，簡(jiǎn)單扼要地闡明了重慶公司、天津公司2023年的重點(diǎn)工作及業(yè)務(wù)拓展重點(diǎn)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)杜培針對(duì)業(yè)務(wù)管理模式、市場(chǎng)范圍等的調(diào)整，實(shí)時(shí)調(diào)整部門的工作方式，并計(jì)劃2023年申領(lǐng)香港證券牌照，適時(shí)拓展香港、澳門的做市商、資管市場(chǎng)，探尋新的業(yè)務(wù)盈利點(diǎn)，生動(dòng)詮釋“創(chuàng)新”二字。

陜西區(qū)域負(fù)責(zé)人姜成林明確2023年以西安為工作重心，把西安市場(chǎng)做實(shí)、做穩(wěn)、做透，再輻射全省。

公司緊密合作人員王真介紹了山東區(qū)域項(xiàng)目情況及工作重點(diǎn)，并通過SWOT分析法，分析總結(jié)山東地區(qū)政府平臺(tái)融資的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅。

人力資源部總經(jīng)理傅顯發(fā)表了2023年總的工作指導(dǎo)原則發(fā)言，強(qiáng)調(diào)要“優(yōu)化分配，選精留優(yōu)；調(diào)配組織，磨合團(tuán)隊(duì)；研究人性，挖掘潛能”。

最后，王曉明總裁對(duì)2022年做了客觀、公正的總結(jié)，對(duì)蓄勢(shì)待發(fā)的2023年的破局工作做了重點(diǎn)部署。

王曉明總裁提出，在業(yè)務(wù)上要探索債券規(guī)律，完善業(yè)務(wù)體系搭建，明確2023年業(yè)務(wù)指標(biāo)，繼續(xù)探索債券承攬、承做、營銷工作，提升業(yè)務(wù)管理水平。在組織上要優(yōu)化分配考核，強(qiáng)化組織建設(shè)，精確人員的選、留、退、育，招強(qiáng)手、留優(yōu)才；優(yōu)化架構(gòu)，強(qiáng)化組織，完善分配制度，建立考核體系。在管理上要完善制度、流程，處理好遺留問題，明確提出合法合規(guī)為第一要?jiǎng)?wù)，繼續(xù)優(yōu)化公司的辦公條件，創(chuàng)新營銷方式方法，努力提高員工收入和福利。整個(gè)講話過程中，王曉明總裁摒棄華麗的辭藻和縹緲的語言，用樸實(shí)、幽默、扼要的表達(dá)和大家產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴。

此次會(huì)議還評(píng)選出了2022年先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體，并對(duì)他們作出表彰，肯定了他們的工作及對(duì)公司的付出，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金，王曉明總裁分別進(jìn)行了頒獎(jiǎng)和拍照留念。付出終有回報(bào)，此次表彰大大鼓舞和激勵(lì)了在場(chǎng)的所有員工。

整場(chǎng)會(huì)議在和諧、溫馨、激情的氛圍中落下帷幕，展現(xiàn)華信人積極向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神面貌，2022年雖是充滿挑戰(zhàn)的一年，但追夢(mèng)的腳步不會(huì)停歇，踏實(shí)苦干，相信2023年，華信基業(yè)集團(tuán)必將突破困局，在新航向上穩(wěn)步前行。