歷次大的抗震救災(zāi),公司和員工都有積極的捐款、捐物、救助等。
積極幫扶貧困學(xué)生,公司每年資助數(shù)十位貧困學(xué)生求學(xué)。
2011年,華信基業(yè)與東南大學(xué)共同設(shè)立了1000萬元大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
華信基業(yè)為所有員工提供良好的工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的工作氛圍。在公司員工綜合培訓(xùn)中,華信在幫助員工提升專業(yè)學(xué)識(shí)外,亦注重員工思想品德與心理健康的平衡發(fā)展。
公司不僅關(guān)心員工的職業(yè)成長(zhǎng),也關(guān)注員工的生活安定,員工有重大疾病和其它災(zāi)難,公司都會(huì)伸出援助之手。
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